Zeitarbeit ist nicht Arbeit auf Zeit,
                          sondern zeitgemäße Arbeit!

Zeitarbeit als flexible Form der Beschäftigung hilft unseren Kunden, wenn Not am Mann ist und kurzfristig externe Mitarbeiter benötigt werden, um unvorhergesehene Personal-Engpässe abzufangen.
Eine moderne Beschäftigungsform die sich in Österreich in den 70er Jahren gebildet und etabliert hat.

Für den Kunden ist dieser Mitarbeiter eine Arbeitskraft auf Zeit, nämlich für Tage, Wochen oder Monate.

Unsere Kunden wenden sich an uns wenn im Betrieb ein zusätzlicher Auftrag anfällt, die eigenen Mitarbeiter auf Urlaub oder im Krankenstand sind.
So können Aufträge auch bei unvorhersehbaren Ereignissen termingerecht erledigt werden.

Sie bezahlen dabei nur so viel Arbeitzeit, wie Sie tatsächlich benötigen und haben noch weitere Vorteile die wir Ihnen im folgenden kurz darstellen möchten:

Sie sind nicht mehr auf Festanstellungen eigener Mitarbeiter angewiesen, müssen keine Kündigungsfristen, Abfindungen und auch keine Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall tätigen.

Wir übernehmen für Sie die Aufgabe des Arbeitgebers, kümmern uns um die Administration und die Lohnverrechnung.

Unser Personal ist selbstverständlich fix bei uns angestellt und voll sozialversichert. Wir erbringen jeden Monat bei Rechnungsstellung auf Ihren Wunsch den Nachweis über die Anmeldungen der Leiharbeiter und der von uns erbrachten Versicherungsleistungen, in Form der Unbedenklichkeitsbescheinigung.

Durch den Einsatz von Leasingmitarbeitern sparen Sie nicht nur die zeit- und kostenaufwändige Rekrutierung neuer Mitarbeiter, sondern gehen auch noch sicher, dass der überlassene Mitarbeiter dem von Ihnen geforderten Qualifikationsprofil entspricht.

Wir besprechen bereits im Vorfeld gemeinsam alle notwendigen Anforderungen, damit wir für Sie den richtigen Mitarbeiter zum Einsatz bringen können und durch die Flexibilität unserer Mitarbeiter ist es auch möglich österreichweite Einsätze durchzuführen.Auf Grund der jeweiligen berufsbezogenen Ausbildungen unserer Geschäftsführer ist sichergestellt, dass Fachkenntnisse bereits im Vorfeld überprüft werden können.

So verfügen Herr Karl Fischer und Herr Hans-Peter Hirscher selbst über eine technisch-praktische Ausbildung und konnten vor der Selbstständigkeit bereits mehrere Jahre an Erfahrung sammeln, welche Kriterien bei der Auswahl des Personals für unsere Kunden von Wichtigkeit sind.

So lassen sich kleine Mängel durch Schulungen oder Kurse rechtzeitig ausgleichen.

Kundennähe ist uns ein großes Anliegen.
Deshalb ist die Firma H & F Personalmanagement Ges.m.b.H. & Co. KG. in St. Johann im Pongau, in Salzburg und seit 1. April 2003 auch in Wörgl vertreten und hat sich auf den Facharbeitermarkt spezialisiert.

Durch unser spezielles Rekruting-Schema werden laufend Bewerbungsgespräche geführt-wodurch wir die Möglichkeit haben, im Bedarfsfall rasch und effizient Personal für unsere Kunden bereitstellen zu können.

Wir sind sicher auch Ihnen ein kompetenter Partner in Ihren
Personalangelegenheiten zu sein.

        Stellen Sie uns auf die Probe - es zahlt sich aus!